Le Management des intelligences

Droit/Economie - 168 pages - 140x200

ISBN : 9782748328196


Cet ouvrage analyse la nouvelle réalité du management de l'entreprise en en soulignant son changement radical depuis quelques années. En effet sous la double influence de la mondialisation et des nouvelles technologies de l'information et de la communication, les formes traditionnelles du capitalisme se meurent. C'est alors le comportement des acteurs, dans toutes ses dimensions, y compris émotionnelle, qui est la clé du développement de l'entreprise. Au-delà du capitalisme, l'entreprise est comportementale. Les managers, les chefs de projet, les entrepreneurs de notre nouveau siècle doivent donc gérer une économie de capitaux par le management des intelligences. C'est la clef du développement de l'entreprise dans une économie libérale de marché. Les trois auteurs de ce livre ouvrent un vaste débat sur les nouveaux modes de management que l'entreprise doit désormais rapidement intégrer. A l'aide d'exemples de pratiques innovantes qu'ils nous soumettent, on comprend que la valorisation des actifs ne provient plus de la capacité à produire un savoir-faire selon une logique industrielle et commerciale, mais du pouvoir d'anticipation que procure la réunion d'intelligences et leur mise en réseau, en complémentarité. C'est cette valorisation qui représente un phénoménal enjeu pour tous les managers aujourd'hui et de demain.
Version papier : 22,00 €

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