Notre avis :
En rupture avec les approches fonctionnalistes, une analyse pertinente, avec en toile de fond la transaction sociale, qui invite à sortir du consensus pour rechercher le compromis de coexistence. En mettant l’accent sur les enjeux de l’innovation sociale, l’auteur ouvre le débat et propose une voie réfléchie pour sortir la Martinique de la crise de l’emploi.
Résumé :
Le Grenelle de l’insertion lancé en novembre 2007 vient remettre sous les projecteurs la question de l’insertion dans la société française. Mais une fois de plus, loin d’un mode de socialisation conduisant vers un "mieux vivre ensemble", son approche se réduit à une somme de mesures qui tente de réajuster désespérément un système. Cet ouvrage s’applique à analyser le sens, la signification de l’insertion et des dispositifs, pour proposer leur transformation en outils de développement pour la société martiniquaise, mais également pour les autres territoires français.
Danielle Laport est docteur en Sociologie, titulaire d'un DESS développement des territoires et d'un diplôme en ingénierie sociale. Chercheur au sein de l'Equipe de Recherche “Reconnaissance, Expérience, Valorisation” du laboratoire CEDITEC de l'Université Paris XII Val-de-Marne, elle anime un séminaire d'épistémologie sur “Socialisation et crise des institutions” dans cette université. Elle a dirigé la première Mission Locale de la Martinique. Ses thèmes de recherche : Développement Durable, Institutions et insularité, Paritarisme, Travail.
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