Résumé : Pierre Collard est un Ingénieur des Arts et Métiers, spécialiste de l'organisation scientifique du travail. Il participa en 1936 à l'élaboration des premiers contrats collectifs. En 1993, il esquissa une proposition de réduction du temps de travail sans baisse des bas salaires et sans qu'il en coûte aux entreprises ou à l'Etat, en utilisant les économies générées par la réduction du nombre de chômeurs. L'auteur part d'un constat: Les cadres dynamiques, les capitaux, les centres de décision d'entreprises importantes quittent la France qui se vide de ses forces vives. Il s'interroge alors sur les causes et les solutions de cette hémorragie de cerveaux.Il analyse les lois sur les 35 h, les applications pour les fonctionnaires et les cadres. Il fait une proposition originale sur ce que l'on nomme Allocation Universelle.