Notre avis :
Sujet qui suscite de vives polémiques, l'ouvrage propose des solutions dans un travail argumenté et sérieux. Le temps et l'expérience des patrons sauront montrer qu'appliquée intelligemment cette loi discutée peut être bénéfique.
Résumé :
Pierre Collard est un Ingénieur des Arts et Métiers, spécialiste de l'organisation scientifique du travail. Il participa en 1936 à l'élaboration des premiers contrats collectifs. En 1993, il esquissa une proposition de réduction du temps de travail sans baisse des bas salaires et sans qu'il en coûte aux entreprises ou à l'Etat, en utilisant les économies générées par la réduction du nombre de chômeurs. L'auteur part d'un constat: Les cadres dynamiques, les capitaux, les centres de décision d'entreprises importantes quittent la France qui se vide de ses forces vives. Il s'interroge alors sur les causes et les solutions de cette hémorragie de cerveaux.Il analyse les lois sur les 35 h, les applications pour les fonctionnaires et les cadres. Il fait une proposition originale sur ce que l'on nomme Allocation Universelle.
Notre avis :
Paul Dumas nous entraîne dans un monde que l’on connaît mal, le monde dit écologique. A l’aide d’histoires personnalisées et d’habitants venus de tous les continents, il raconte, rappelle et remémore des situations qui blessent notre mère la Terre. Il ne s’agit pas de l’amélioration de notre condition mais... [lire
la suite]
)
){kind=link}